Обов'язкові курси
Управління собою
[2 місяці]
Все починається з вашої персоналії. Лідер не може успішно працювати з організаційною стратегією та корпоративними фінансами, якщо він/вона не знає, який шлях обрати для себе особисто та як управляти персональними фінансами. kmbs акцентує увагу на розвитку Лідера, й саме тому програма розпочинається з унікальних курсів – “Персональна стратегія” та “Персональні фінанси”. Обидва курси вимагають багато рефлексії, вміння планувати майбутнє та встановлювати цілі. Ми би хотіли бачити у Вас, у наших майбутніх випускниках, Лідерів, які глибоко віддані своїм цінностям та роблять справу свого життя.
- Персональна стратегія [Стилі поведінки та лідерство| Емоційні здібності та мотивація | Персональний брендінг | Розробка персональної стратегії]
- Персональні фінанси
Управління в контексті
[3 місяці]
kmbs створює креативне та вимогливе середовище для навчання. “Києво-Могилянська філософія бізнесу”- це унікальний курс, який поєднує кращі академічні традиції Києво-Могилянської Академії та інноваційний підхід kmbs. Ми передбачаємо, що наші учасники відіграватимуть активну роль в Україні в майбутньому. Щоб цього досягнути, вони мають спиратись на традиції минулого. Наша загальна ціль – розвинути український стиль менеджменту з людським обличчям. Ви будете розмірковувати та рефлектувати над глибинними питаннями: «Яка моя власна місія? Моєї компанії? Якими цінностями ми керуємося? А для чого власне я це роблю? Куди ми рухаємося» разом із видатними філософами, соціологами, істориками та політологами.
- Філософія бізнесу
- Правові аспекти бізнес-середовища в Україні і світі
- Економіка для менеджерів [мікро- та макроекономіка]
- Міжнародний бізнес
- Кількісний аналіз для менеджерів
Управління організаціями
[8 місяців]
Загальновідомо, що ми працюємо в глобальному бізнес-середовищі. Питання в тому, що можна із цим вдіяти. Програма МВА kmbs включає в себе обов’язковий міжнародний навчальний тур, який є кульмінацією в програмі, етапом, коли набуті знання і досвід учасників накладаються на реальні приклади інновацій в конкурентному світі. Тур дає змогу подивитись зсередини не тільки на компанії та індустрії, але й на економічні, політичні, соціальні та культурні фактори, які впливають на бізнесові можливості глобально.
- Фінансовий облік
- Маркетинг [включає Markstrat3 – маркетингову гру-симуляцію]
- Управління людськими ресурсами
- Операційний менеджмент у виробничій сфері та сфері послуг
- Управлінський облік
- Фінансовий менеджмент
- Управління інформаційними системами
- Стратегія бізнесу
- Управління інноваціями в глобальному контексті
- Управління бізнес-процесами
- Міжнародні корпоративні фінанси
- Вибіркові курси
Управління взаємовідносинами
[2 місяці]
В червні відважні учасники та випускники програми МВА kmbs здобувають дипломи без ноутбуків та комунікаторів, а з рюкзаками та похідним спорядженням. Вони вирушають на Говерлу – найвищу гору України. Цей похід є частиною програми MBA kmbs і розроблений для того, щоб учасники змогли побачити, яким чином метафору гір можна використати в побудові індивідуального та командного лідерства. Легко вгадується паралель між підкоренням гори - спроби досягти того, що виглядає недосяжним, та прагненням досягти професійних та персональних цілей у роботі. Ночівля в палатках і колибах, приготування їжі на вогні, втамування спраги з гірських джерел та подолання великих відстаней з 20-30 кілограмовими рюкзаками видається для когось чимось новим, для когось – викликом і для всіх – пригодою, що НАДИХАЄ!
- Розвиток лідерських здібностей [включає похід на найвищу гору України – Говерлу]
- Бізнес-комунікації [Навички презентацій | Управління зв’язками із мас-медіа | Навички переговорів | Вирішення конфліктів]
- Управління продажем
Управління змінами
[2 місяці]
kmbs - широко відома бізнес-школа за інновації та практичність. Ми використовуємо широкий спектр навчальних методик. «Польові дослідження» [field studies] дають можливість побачити стан різних компаній зсередини: оцінити роботу виробничих відділів, наживо побачити корпоративну культуру, а також обговорити різноманітні питання з топ-менеджментом компаній. Під час візитів на компанії ви стаєте “вдумливим спостерігачем”, що допоможе вам проаналізувати ваш управлінський досвід у порівнянні з досвідом інших топів. Навчання у “польових умовах” переносить українську бізнес-освіту на якісно вищий рівень. Раніше бізнес-школи запрошували гостей з компаній в аудиторії, тепер же ви переноситесь з аудиторії в реальне робоче середовище компаній. Підприємства, які відвідують учасники kmbs, відрізняються корпоративною культурою, структурою та цілями. В чому вони подібні – це, те що їх співробітники “живуть” своїми компаніями. І саме тому вони реалізовують свої особисті місії.
- Організаційний розвиток
- Управління змінами в організаціях
- Стратегія та лідерство