Президентська МВА|EМBА|MBF|Програми Управлінського Розвитку|kmbs-знання|Про kmbs
Портфель програм 2008-2009

undefined

Презентуємо новий портфель Програм Управлінського Розвитку на 2008-2009 н.р.

   

   


Щотижнева підбірка кращих матеріалів, статей та інтерв'ю від онлайн-порталу innovations.com.ua.

Календар подій

Назва

Місце проведення

Розділ

Різновид

Дата

HRM-HRD [Human Resources Management - Human Resources Development]вул. Волоська, 8/5, 4 корпус НаУКМА, 4 поверхУправління людськими ресурсамисередньостроковий05/09/2007
08/12/2007
Сесія 705/09/200709/09/2007
Сесія 810/10/200714/10/2007
Сесія 907/11/200710/11/2007
Сесія 1005/12/200708/12/2007
Управління людськими ресурсамивул. Волоська, 8/5, 4 корпус НаУКМА, 4 поверхУправління людськими ресурсамисередньостроковий13/09/2007
17/05/2008
Модуль 1. Стратегічне планування людських ресурсів та формування системи управління персоналом13/09/200715/09/2007
Модуль 2. Дослідження людських ресурсів: аналіз робіт та посадові інструкції18/10/200720/10/2007
Модуль 3. Створення служби управління персоналом та формування команди15/11/200717/11/2007
Модуль 4. Планування людських ресурсів та забезпечення компанії персоналом20/12/200722/12/2007
Модуль 5. Орієнтація і адаптація персоналу та створення конкурентноздатної організаційної культури17/01/200819/01/2008
Модуль 6. Стратегічні аспекти управління виконанням та створення системи оцінки виконання14/02/200816/02/2008
Модуль 7. Управління компенсацією: заробітна плата13/03/200815/03/2008
Модуль 8. Розробка компенсаційного пакету та систем стимулювання10/04/200812/04/2008
Модуль 9. Розвиток людських ресурсів22/05/200824/05/2008
Фінансовий менеджментвул. Волоська, 8/5, 4 корпус НаУКМА, 4 поверхУправління фінансамисередньостроковий11/10/2007
12/07/2008
Модуль №1. Управління системою фінансового обліку: Загальноприйняті принципи обліку (GAAP) та Міжнародні стандарти фінансової звітності (IFRS)11/10/200713/10/2007
Модуль №2. Розширений фінансовий облік: Загальноприйняті принципи обліку (GAAP) та Міжнародні стандарти фінансової звітності (IFRS)22/11/200724/11/2007
Модуль №3. Бюджетування та основи контролінгу20/12/200722/12/2007
Модуль №4. Побудова системи управлінського обліку24/01/200826/01/2008
Модуль №5. Управління поведінкою витрат21/02/200823/02/2008
Модуль №6. Фінансовий аналіз та планування20/03/200822/03/2008
Модуль №7. Методи фінансових, комерційних та актуарних розрахунків10/04/200812/04/2008
Модуль №8. Фінансова оцінка нових проектів22/05/200824/05/2008
Модуль №9. Управління структурою капіталу та фінансовий інжиніринг19/06/200821/06/2008
Заключне тестування12/07/200812/07/2008
Бізнес-курс "Фарт тут ні до чого"вул. Волоська, 8/5, 4 корпус НаУКМА, 4 поверхОпераційний менеджментсередньостроковий25/10/2007
01/12/2007
Частина 1. «Виробництво – „знаходимо” 50% потужностей без інвестицій»25/10/200727/10/2007
Частина 2. «Дистрибуція і логістика – збільшуємо оберти!»15/11/200717/11/2007
Частина 3. «Маркетинг і продажі – ваш клієнт просто не зможе відмовитись!».30/11/200701/12/2007
Менеджмент: мистецтво управління [Art of Management]вул. Волоська, 8/5, 4 корпус НаУКМА, 4 поверхСтратегія та управліннясередньостроковий31/10/2007
21/06/2008
Модуль 1. Стратегічне управління бізнесом31/10/200703/11/2007
Модуль 2. Маркетинг та управління продажами12/12/200715/12/2007
Модуль 3. Організаційні структури: процесний підхід23/01/200826/01/2008
Модуль 4. Управлінська команда та мотиваційній клімат20/02/200823/02/2008
Модуль 5. Управління операціями і логістика19/03/200822/03/2008
Модуль 6. Управління людськими ресурсами16/04/200819/04/2008
Модуль 7. Фінансовий менеджмент28/05/200831/05/2008
Модуль 8. Лідерство та корпоративна культура18/06/200821/06/2008
Розвиток управлінського талантувул. Волоська, 8/5, 4 корпус НаУКМА, 4 поверхЛідерствосередньостроковий15/11/2007
14/06/2008
Модуль №1. Стратегія бізнесу: розробка та впровадження15/11/200717/11/2007
Модуль №2. Проекти, що надихають: планування і втілення13/12/200715/12/2007
Модуль №3. Ефективний керівник: функції, риси і здібності14/02/200816/02/2008
Модуль №4. Управління талантом17/04/200819/04/2008
Модуль №5. Управління інноваціями12/06/200814/06/2008
Менеджмент: навички управління [People Management]вул. Волоська, 8/5, 4 корпус НаУКМА, 4 поверхСтратегія та управліннясередньостроковий07/02/2008
07/06/2008
Модуль 1. Навички застосування управлінських функцій: планування та постановка цілей07/02/200809/02/2008
Модуль 2. Навички організації: делегування повноважень та встановлення механізмів координації03/03/200805/03/2008
Модуль 3. Навички лідерства та створення мотиваційного клімату07/04/200809/04/2008
Модуль 4. Навички комунікацій, зворотного зв’язку та прийняття управлінських рішень12/05/200814/05/2008
Модуль 5. Навички формування команди, роботи в команді, вирішення проблем05/06/200807/06/2008
© «kmbs» 2008
При будь-якому використанні матеріалів, посилання на сайт www.kmbs.com.ua обов'язкове.
Розроблено Reaktivate
[044] 490 6635, 425 7779, team@kmbs.com.ua
Приходьте: вул. Волоська 8/5, 4 корпус НаУКМА, 4 поверх
Пишіть: вул. Сковороди 2, Київ 04070